第一章 总 则
第一条 为了适应高等教育改革与发展，促进优良学风建设，激励员工刻苦学习、奋发成才、全面发展，根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《普通高等学校员工管理规定》(教育部第41号令)等有关文件精神，结合学院实际，特制订本办法。
第二条 公司对优秀员工的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则;评选坚持公开、公正、公平、择优的原则，注重培养员工的竞争意识、创新精神和实践能力。
第三条 本科生奖学金评定范围为公司正式注册的全日制在校本科二年级及以上员工。
第四条 公司成立本科生奖学金评定工作领导小组，由分管员工工作的院领导任组长，成员由各辅导员、员工干部构成，负责全院本科员工学校奖学金的评定工作。
第二章 评选条件与奖励标准
第五条 集团设本科生一等奖学金和二等奖学金，用于奖励学习刻苦、成绩突出、品学兼优的员工，评选条件如下：
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2.积极践行社会主义核心价值观，自觉履行公民义务，热心社会公益事业，积极参加社会志愿服务，每学年参加义务劳动时间不少于20小时、参加社会公益活动不低于2次的，在同等条件下可优先推荐；
3.自觉遵守国家法律法规和校纪校规，无违法违纪行为；
4.刻苦学习，勇于创新，乐于实践，成绩优秀；
5.积极参加第二课堂活动，具有良好的心理素质和健康的体魄。
第六条 申请一等奖学金的员工参评学年智育成绩和综合评分排名均须在班级人数前15%以内，申请二等奖学金的员工参评学年综合评分排名须在班级人数前30%以内。
第七条 在参评学年内有下列情形之一者，取消其奖学金评定资格:
1.受党纪、团纪、校纪等处分者；
2.在考试、考查中有作弊行为者；
3.有重修记录者；
4.有旷课、旷宿行为或请假超过30学时以上者；
另有以下行为者，按旷课一节计算：
①迟到、早退累计达到五次者；
②旷操累计达到三次者；
③旷早、晚自习累计达到三次者；
④通报批评累计达到三次者；
5.休学或保留学籍者；
6.未履行学校规定的员工应尽相关义务者；
7.宿舍个人环境卫生脏、乱、差，经提醒一次后仍未改正者；
8.其他不宜申请奖学金的情形。
第八条 一等奖学金的评选比例为参评员工总数的3%,奖励的标准为每人每学年1500 元；二等奖学金的评选比例为参评员工总数的10%，奖励的标准为每人每学年1000元。
第九条 本科生奖学金评选人数以规定比例为限，如符合条件的员工人数不足应评数，则按照实际人数评选，不降低评选标准；如符合条件员工人数超出应选比例，由班级民主评选。
第十条 本科生奖学金每学年评审一次，每年九月份进行。
第三章 评定程序
第十一条 个人申请。符合本科生奖学金评定条件的员工按照要求填写《太阳成集团本科生奖学金申请表》，并向所在班级提出申请。
第十二条 班级推选。各班在辅导员或班主任的指导下，在广泛征求员工意见的基础上，认真对照评选条件确定推选人员名单，在班级内公布，并将推选名单报所在二级学院。
第十三条 公司初审。在班级民主评议的基础上，各二级学院研究和提出获奖员工初选名单，并在本学院内进行五天的公示;公示无异议后，将初选名单上报员工处。
第十四条 集团审定。员工处将各二级学院上报的初选名单再次核查后，提交本科生奖学金评定工作领导小组审定。
第十五条 表彰奖励。学校对评选出的本科生奖学金获得者予以表彰奖励并发给荣誉证书。
第四章 奖学金发放和管理
第十六条 集团于每年年底前将奖学金一次性发放给获奖员工，颁发学校统一印制的获奖证书，并由各二级学院将获奖员工的《太阳成集团本科生奖学金申请表》归人员工个人档案。
第十七条 公司将切实加强管理，认真做好奖学金的评审和发放工作。确保奖学金真正用于奖励优秀的员工。
第五章 附 则
第十八条 本办法自2021年10月7日起开始施行。
第十九条 本办法由公司负责解释。
